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 关于推荐教务部门工会为成都市“模范职工小家”的材料 教务争创“模范职工小家”计划 |
| 关于推荐教务部门工会为成都市“模范职工小家”的材料 |
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关于推荐教务部门工会为成都市“模范职工小家”的材料 教务部门工会是一个由教务处、信息工程系、设计艺术系、国家职业技能鉴定川．127所、国际交流中心、招生就业处等多处室组成的综合部门工会，有近7O名会员。几年来，部门工会在学校党政和校工会的领导下，在党支部的指导和全体会员的 支持下，积极加强“小家”的自身建设，部门工会委员加强团结，积极配合，认真分 展各项工作，热心为广大会员服务，关心生活困难会员家庭，看望生病住院会员，即 时送去组织的温暖，努力增强广大会员主人翁意识，充分调动广大会员积极投入到学校的建设发展中，时刻注重发挥“小家”作用，取得了一定成绩。 一、健全组织网络，发挥部门工会作用 出于教务部门工会会员多，工作岗位分散，各会员工作性质不同等特点，部门工会从开始成立就意识到工作的难度和贡点，所以部门工会委员会人员的组成、工会小组的确定，充分考虑会员工作的积极性和处室的特点，以便于今后工作的开展。教务部门工会现有委员5人，工会小组4个，部门工会定期召开委员会议和小组长会议，研究分置工作。各委员在工作岗位上广泛联系会员、团结会员，增强会员的组织意识，积极主动开展工作；经常加强彼此联系，交换搜集的各方面信息，对出现的问题即时加以解决，认真完成各项R常工作。在工作中始终将部门工会的日常工作紧紧围绕学校“三育人”的中心工作来开展，加强同各处室的联系，发挥各会员工作的积极主动性，协助各处室完成教学、招生就业及教学后勤保障工作等各项工作任务。 二、加强民主管理，培养主人翁意识 部门工会作为一个最基层群众组织，担负着培养群众民主参与意识和主人翁意识。教务部门工会从部门工会的换届选举、教职工代表大会代表的选举、文明户室和文明职工标兵的评比以及部门工会委员会的管理各项工作中，大力提倡民主作风，广泛征求意见，严格按上级工会的有关规章制度和要求进行，评选出大家信服的代表，公认的先进。认真组织会员对学校建设发展和各项工作提合理化建议，及时反映会员的意见和要求。加强会员的政治思想和时事政策教育，使大家认识到学校建设发展己到了关键时候，面临前所未挑战和机遇，必须工作责任心，以主人翁意识积极主动参与学校各项建设和发展中。 三、开展集体活动，丰富群众生活，培养集体精神 集体活动既丰富群众生活，调剂紧张的工作状态，又最能体现一个集体的精神面貌和凝聚力，集体活动也是培养会员集体精神的一种有效途径。教务部门工会历来十分重视开展集体活动，积极组织部门工会活动，动员组织会员参加全校性集体活动。每次组织参加活动前都要召开全体会员大会进行动员，引起大家的重视，落实专人负责组织，有参赛队员，有厚情服务队员，有啦啦队员，人人都要参与，都是其中一员，参加活动结束后认真召开总结会。正因为有了部门工会的组织发动和全体会员的积极参与，教务部门工会在参与校工会组织的职工运动会、乒乓球比赛、排球比赛、 象棋比赛、趣味体育比赛、卡拉OK比赛等活动中发挥集体的力量都获得全校前三名的优异成绩，取得了丰硕成果。 四、加强师德建设，提高会员师德水平 教务部门工会按照校工会布置积极加强师德建设，组织教师和管理人员，学习贯彻《中小学教师职业道德规范》和《中专学校教育管理手册》，积极与教学部门协同开展青年教师优质课竞赛活动。为配合学校逐步推行的现代化教学，我们还根据校工会安排，承办了全校女职工电脑培训，提高其电脑操作和应用软件的水平。努力巩固“创、树、献”竞赛活动成果，积极参与职工教育管理，开展师德竞赛活动。召开了“创、树、献”竞赛活动座谈会和德育研讨活动，组织部门工会会员进行经验交流，并推荐代表代表参加学校“创、树、献”竞赛活动交流会和学校德育研讨 五、开展创建工作，提高职工文明程度 为进一步加强学校精神文明建设、创建文明、舒适、优美、健康的育人环境，巩固省级文明单位成果，教务部门工会根据学校工会安排，坚持每年动员和组织教职工进行“文明户室”申报工作。经教职工自愿申请，部门工会初评，部门创建文明科室指导小组初审，学校创建文明单位领导小组复核审定，教务部门工会有20余户职工被学校评为“文明户”。教务部门所属各处室还积极参加学校创建“文明处室”活动，按时签订创建工作 责任书，做到每学期有计划、有记录、有总结，先后有4个处室被学校授予“文明处室”称号。 经校工会研究，特向市总工会申请评选，“模范职工小家”。 二000年十二月二日
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